インドネシア就職・転職で広がるあなたのキャリア

PERSOL Indonesiaはインドネシアでの就職・転職を目指す方をサポートします。
豊富な求人情報と専門的なキャリアアドバイスで海外就職・転職が初めての方でも安心です。

急成長中のインドネシアで働きませんか？

インドネシアで働くメリットをご紹介します。

広がるビジネスチャンス

インドネシアはASEAN最大の経済大国であり、2023年のGDPは約1.4兆ドルに達しました。また、GDP成長率は近年5%台を維持しています。人口は2億9千万人を超え、そのうち60%以上が労働力となる15歳から64歳の間の人々です。これらの数字から、インドネシアの経済は引き続き急速に成長し、ビジネスチャンスが広がっていくことが予想されます。

さらに増えていく日本人の需要

日系企業の海外進出国トップ5に入っているインドネシアには、2,100社以上の日系企業が進出しており、日本人の需要は年々増加しています。その一方で他アジア諸国に比べ日本人の数はまだ少ないため、業界の第一人者として活躍できる可能性を秘めています。

※　出典：外務省「海外進出日系企業拠点数調査（2022年時点）」
外務省「海外在留邦人数調査統計（2022年時点)」

PERSOL Indonesia の高い実績と豊富な求人

2007年の法人設立以降、インドネシア最大級の人材紹介会社としての信頼をもとに多数の非公開求人をご用意しています。またアジア・オセアニア13か国地域にまたがるグループのネットワークを活用して、幅広い求人の紹介をいたします。

幅広い業界をカバーする求人情報

日本人向け求人多数ご案内

基礎的な英語レベルから応募可能な求人情報も

未経験から管理職・経験者向けまで

中小から大企業、グローバル企業まで

専門コンサルタントによる手厚いサポート

日本人コンサルタントによる対応

インドネシア経験豊富な日本人コンサルタントに日本語で相談できます。お仕事情報だけでなく、生活情報やキャリアプランについてなど、その方の状況に合った情報を提供します。

寄り添った面談

まずはインドネシアの情報を知りたいという方から、具体的な求人情報を知りたい方まで状況は様々です。求人にご応募したい方に関してはあなたのこれまでの経験や今後の希望をお聴きしたうえで最適な求人をご紹介します。

書類添削・面接対策

初めての海外就職・転職でもご安心ください！コンサルタントが英文履歴書を含む書類添削や面接対策、模擬面接など求人応募時だけでなく、選考中もサポートします。

入社まで安心のサポート

内定獲得後、現地への渡航準備やインドネシアでの生活に関すること、ビザ関係のお悩みなど、無事に入社日を迎えるまでコンサルタントが引き続きしっかりサポートいたします。入社後も不安なことやわからないことがあればお気軽にご相談ください。

非公開求人多数ありますので

まずはご相談ください !

登録する

インドネシア転職の流れ

STEP 1〜5まで全て無料です。

01 登録フォームに入力

登録フォームに入力後、担当コンサルタントより面談調整の連絡をいたします。
※24時間以内（土日祝を除く）に返信します

02 コンサルタントとの面談

専門コンサルタントがこれまでの経験や今後の希望をもとに、最適な求人をご紹介いたします。
※遠方の場合、Webツール（Teams, LINE等）にて対応。時間は30分～1時間程度

03 選考

書類選考→面接→内定という流れで進んできます。海外就職の場合、通常、１～２回の面接が実施されることが一般的です。
※遠方の場合、Webツール（Teams, Zoom等）にて対応。時間は１時間程度

04 内定・ビザ手続き

無事に内定をもらったらビザの手続きを行います。ビザ取得や住居探しなど入社までしっかりサポートしますので、ご安心ください。
※ビザは申請から取得まで通常1か月半～2か月程度

05 渡航・入社

現地へ渡航し、ついに念願のインドネシア転職が実現！入社後も何かあればお気軽にご相談ください。

よくあるご質問

よくある質問をまとめました。

求職者向け

初回登録面談から2~3か月程度で内定が出る場合が多いですが、ご希望のスケジュールに合わせて進めることも可能です。

英語もしくはインドネシア語で最低限社内コミュニケーションができるレベルが求められます。現在の語学力に合わせて英語力不問の求人やビジネスレベルが求められるポジション等、幅広い求人をご用意しておりますのでご安心ください。

日系企業が多く進出しているジャカルタ・チカラン・カラワンエリアは、地下鉄・バス等のインフラも整っており、日系モール・スーパー・飲食店等も各地にあるため、快適に過ごすことが可能です。もちろん、日本とは文化が異なる部分はあるため、海外にいるという自覚のある行動は必要となります。

おおよそ3年以上勤めるとより責任感を求められるマネージャーのポジションを任せられることが多いです。インドネシア人の部下を持ったり、戦略を考えたり、より高いスキルを求められるようになります。場合によっては部署のリーダーや拠点長を任せられるような方もいらっしゃいます。

PERSOL Indonesiaでは未経験から応募可能なものや管理職まで幅広い求人を取り揃えています。実際に過去には未経験から、人物重視のポテンシャル採用で内定を勝ち取った方も多くいらしゃいますので、まずはご相談ください。